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麟北項目部參加省企業優秀班組長培訓有感

日期:2023-12-20  

12月11日至15日,由陜西省總工會、陜西省人社廳主辦的第12期陜西省企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班在陜西工運學院開班,公司選派了21名班組長參加培訓。為期5天的學習之旅讓大家受益良多,讓我們一起來聽一聽麟北項目部綜合班班長田強的培訓心得吧。

培訓心得

此次培訓,我深入學習了班組現場管理、從技術能手到管理高手等課程,有幸與省勞模工匠面對面交流學習。通過培訓及班組文化展示,我認識到班組長是上級與一線員工溝通的橋梁,起著承上啟下、上傳下達的作用,也是最能發現基層員工問題與需求的人。作為班組長,我還有很多不足的地方,思考問題的方式需要轉變,才能充當好“兵頭將尾”的角色。

一是強化學習意識,提升專業水準。虛心向勞模和先進工作者學習,樹立服務新觀念,針對業務上的空白、經驗上的盲區、能力上的弱項,帶動班組成員加強理論學習和業務知識學習,不斷提升班組的整體素質。

二是強化崗位職責,提升服務水準。面對挑戰迎難而上,執行要求不打折扣,做到我的崗位我負責、我的崗位無差錯、我的崗位請放心。加強角色認知,增強主人翁意識,發現、挖掘團隊自身潛力,做到一專多能,把“提出被動干”變為“主動提出干”,高質量、高效率、高標準完成工作任務。

三是強化核心理念,提升管理水準。樹立系統化的思維方式,以學習型為前提、以安全型為根本、以效益型為核心、以創新型為動力、以技能型為支撐、以和諧型為目的,緊抓班組工作作風,完善班組制度建設,加大技能培訓力度,營造和諧友愛的工作氛圍,努力創建現代化企業標桿班組。



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